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为深入贯彻“访企拓岗促就业”专项行动要求，破解人才供需对接难题，推动毕业生高质量就业，近日由我校邱杰副校长带队，设计艺术学院林秀琪副书记、实验室主任郑哲瀚及视觉传达设计教师张月一行赴北京开展专项走访调研。

首先走访的是北京网易有道信息技术有限公司。公司人事负责人侯家立携我院2026届在职实习生接待了调研组一行，双方围绕业务开展及人才培养痛点深入进行了交流，企业明确了设计人才的核心要求为：技术上需熟练掌握设计工具、具备独立创作能力；素质上侧重责任心与团队协作力。实习生也向老师们分享了自己的感悟，称校内知识为工作奠定坚实基础，但职场中需自主决策设计风格，且应用落地离不开团队协作。企业方与实习生的意见和建议为我院优化人才培养方案提供了重要市场依据。

随后，调研组到访搜狐新媒体信息技术有限公司。集团人事负责人罗令、郑思晨等工作人员首先感谢了我院对往届搜狐视觉设计大赛的支持，介绍了企业发展历程、业务布局及文化理念，并结合近年的招聘经验提出了建议：大学生应突破专业局限，拓宽视野，深入了解市场与产品全流程，还需要积极参与实习实践。据介绍，搜狐黑马大赛专为挖掘新人设立，优秀参赛者可获得实习机会，这种“以赛选人”模式实现校企双向赋能，构建良性合作循环。

此后，调研组还走访了微软移动（中国）投资有限公司、清和雅集（北京）文化传播有限公司、北京宏福建科科贸有限公司、北京卓视光影文化传媒有限公司等多家行业代表性企业。走访过程中，各企业负责人结合自身业务发展与用人实践，与团队展开深度座谈。他们普遍指出，当代设计类毕业生不仅要筑牢专业根基，熟练掌握核心设计技能与知识储备，更需具备过硬的综合素养——其中责任心、高效执行力及清晰的语言表达能力是职场立足的关键，同时随着行业数字化转型加速，对AI设计工具的认知程度、实操经验以及利用AI提升设计效率的能力，已成为企业招聘考察的重要维度。这些极具针对性的建议，为学院精准对接行业需求、优化复合型设计人才培养路径提供了宝贵的现实依据。

此次走访最后一站为北京好未来学而思教育科技有限公司。企业负责人热情接待，展示了教研云、九章爱学等核心产品及特色企业文化，并详细解读人才需求标准。据了解，目前已有约30名我校毕业生在此就职，其中视觉传达设计专业学生占比最高，多数已成长为业务骨干。双方就人才输送、实习基地建设等达成初步合作意向，为后续深度合作奠定基础。

此次赴京访企拓岗行动，有效搭建了校企沟通桥梁，精准掌握行业人才需求导向。下一步，设计艺术学院将梳理企业建议，优化人才培养体系，深化校企合作内涵，为毕业生高质量就业保驾护航。